為安置就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)麗江市古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作需要，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，擬面向社會(huì)，從就業(yè)困難人員中招聘1名公益性崗位人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘公益性崗位1名，主要從事勞務(wù)市場(chǎng)管理工作。
二、招聘范圍、對(duì)象、應(yīng)聘條件及資格審查
�。ㄒ唬┱衅阜秶�(yīng)聘人員必須是麗江市古城區(qū)戶口。
（二）招聘對(duì)象。持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》），且符合以下條件之一的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘，退役軍人優(yōu)先招用：
1.辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
3.連續(xù)失業(yè)一年以上人員（以《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》登記的時(shí)間為準(zhǔn)）。
4.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（以《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》登記的時(shí)間為準(zhǔn)）。
5.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員。
�。ㄈ⿷�(yīng)聘條件：
1.小學(xué)以上學(xué)歷；
2.年齡在55周歲以下（截止公告發(fā)布之日），性別不限；
3.身體健康，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（四）資格審查：符合上述范圍、對(duì)象及條件的人員必須經(jīng)過(guò)資格審核和認(rèn)定，能提供相應(yīng)的證明材料后，方可參加報(bào)名。
資格審查內(nèi)容包括：是否處于失業(yè)狀態(tài)，且失業(yè)時(shí)間是否達(dá)到規(guī)定時(shí)間；失業(yè)期間是否有單位繳納記錄；是否有重復(fù)享受公益性崗位安置情況；是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等。由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)，資格審查合格人員方能進(jìn)入面試。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2022年2月11日-2022年2月25日，上午8:00-12:00，下午14:30-18:00。
報(bào)名地點(diǎn)：古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（香格里大道友好醫(yī)院背后1082號(hào)）
聯(lián)系電話：0888-5393067
四、面試
由用人單位對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
�。ㄒ唬┟嬖嚕喊凑彰嬖嚦煽�(jī)高低依次等額錄取。
�。ǘw檢：用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行。
對(duì)自愿放棄應(yīng)聘資格及體檢不合格產(chǎn)生的空缺，根據(jù)報(bào)考崗位按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、公示、聘用
經(jīng)過(guò)面試、體檢確定公示錄用人選，公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、待遇及合同簽訂
待遇2500元/月，按要求由用人單位購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，個(gè)人部分由個(gè)人交納。公益性崗位聘用合同一年一簽，滿三年后自動(dòng)退出公益性崗位（最長(zhǎng)安置三年）。
七、注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員參加報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人戶口本、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）、畢業(yè)證及相關(guān)證明材料。
�。ǘ┍敬握衅溉鐭o(wú)人報(bào)名，用人單位將適當(dāng)調(diào)整應(yīng)聘條件，直至招聘到位為止。
�。ㄈ┰言诠嫘詬徫还ぷ鞯娜藛T不得再報(bào)名應(yīng)聘此次公益性崗位。
八、復(fù)審和監(jiān)督
本次招聘全程由古城區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局復(fù)審、監(jiān)督。
本公告未盡事宜由古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
麗江市古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年2月11日
