“云南消防”作為云南政務(wù)領(lǐng)域頭部品牌，擁有官方微博粉絲100萬，微信公眾號粉絲52萬，抖音號粉絲161.8萬，快手號粉絲290.3萬，還有今日頭條、微信視頻號、央視頻、微視等其他新媒體賬號。
我們致力于講好消防故事，傳播消防聲音，做好消防科普，發(fā)布消防領(lǐng)域最新動態(tài)�，F(xiàn)面向社會公開招聘消防宣傳崗位文職人員4名，擇優(yōu)錄用，待遇從優(yōu)。
招聘細則
應(yīng)聘條件：
�。ㄒ唬┮蛐枰才胖蛋�、遇突發(fā)事件需隨行出警，招聘對象僅限男性；
�。ǘ⿹碜o中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，無違法違紀(jì)等不良記錄；
�。ㄈ┯袕娏业呢�(zé)任感和敬業(yè)精神，熱愛消防工作；
�。ㄋ模┤罩票究疲ê┮陨蠈W(xué)歷，中文、新聞、影視制作、美術(shù)繪畫、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至專科；
�。ㄎ澹┠挲g在20周歲以上，35周歲以下，身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病。
招聘計劃及崗位要求
視頻編輯
崗位要求：
1、熟練使用Final Cut Pro、AE、Edius、PR等剪輯和包裝軟件，能夠獨立承擔(dān)視頻剪輯工作；
2、熟悉抖音、快手等短視頻平臺的傳播規(guī)律和特點，具備選題策劃、整體包裝推廣等能力；
3. 能熟練使用各類攝影攝像器材，能夠完成復(fù)雜環(huán)境下的攝影任務(wù)。
新媒體運營
崗位要求：
1、具備扎實的文字功底，較強的新聞敏感，能夠綜合采寫新聞；
2、具有較好的策劃能力，掌握編輯排版技能，善于運用新媒體直播；
3、掌握基本議題設(shè)置及圖片、視頻處理技能。
辦公室內(nèi)勤
崗位要求：
1、熟悉辦公軟件的應(yīng)用，有較強的電腦操作能力;
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力和語言文字表達能力;
3、文秘、行政管理、漢語言文學(xué)專業(yè)者優(yōu)先；有一定行政機關(guān)、社區(qū)辦公室或2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：
云南省消防救援總隊全媒體中心
�。ɡッ魇泄俣蓞^(qū)海塘路666號）
人員聘用及相關(guān)待遇
01、工資待遇：試用期工資按照本科以下學(xué)歷（或有初級及以下專業(yè)技術(shù)資格）2000元/月、本科以上（含本科）學(xué)歷（或有中級專業(yè)技術(shù)資格）2500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期限為3個月，試用期間不購買社會保險；轉(zhuǎn)正后工資按“工資總額=崗位工資+薪級工資+績效工資”計算。此標(biāo)準(zhǔn)隨國家標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整。詳細工資待遇按照《總隊機關(guān)及直屬單位行政辦公文員、服務(wù)保障人員及臨時工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)》文件規(guī)定執(zhí)行。
02、保險保障：正式錄用后，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險與住房公積金，按省人力資源和社會保障局制定的保險基數(shù)繳納。
03、休息安排：享受每周雙休和國家法定節(jié)假日休假，每年有帶薪年假。
04、總隊食堂提供一日三餐。
招聘程序
01、報名時間：2022年2月16日8：00至2月25日17：30
02、報名方式：
符合條件的報名人員應(yīng)在報名時間內(nèi)據(jù)實填寫報名表，并將報名表和個人簡歷壓縮打包后發(fā)送到郵箱：3393107194@qq.com（報名表見文末，文件統(tǒng)一命名為姓名+聯(lián)系方式，如有相關(guān)作品可一并傳送）。
如有疑問，可在工作時間致電咨詢：0871-64569533（余老師）。
03、考試內(nèi)容
收到報名信息后，經(jīng)初步審核，我們將電話通知入圍者攜帶相關(guān)資料參加面試。面試時間地點根據(jù)報名情況及審核進度另行通知。
報名須知：
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘者應(yīng)聘時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格。應(yīng)聘者提供的材料不予退還。
�。ǘ┐舜握衅腹ぷ魉型ㄖㄟ^電話或短信形式通知，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通。因應(yīng)聘者個人原因未能參加下一環(huán)節(jié)招聘工作的，視為自動放棄，后果由應(yīng)聘本人負責(zé)。
�。ㄈ┏霈F(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：提供證件材料弄虛作假的；體檢或政審不符合要求的；擬聘人選放棄聘用的；未在規(guī)定時限內(nèi)報到的。
�。ㄋ模┮罁�(jù)有關(guān)規(guī)定，對新招的人員實行等級管理和全面考核，評定等級與工資待遇掛鉤，考核結(jié)果作為評定工資等級、任職、續(xù)簽勞動合同的主要依據(jù)。
（五）此次人員招聘工作由云南省消防救援總隊全媒體中心組織并享有最終解釋權(quán)。
