勞動關系協(xié)調(diào)員指從事宣傳和監(jiān)督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協(xié)商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協(xié)調(diào)勞動關系的專業(yè)工作人員。
勞動關系協(xié)調(diào)員證書含金量：
勞動關系協(xié)調(diào)員作為政府重點發(fā)展的職業(yè)，在國家勞動和社會保障部發(fā)布的第十批新職業(yè)中，也是名列前茅，其職業(yè)前景非常好。而且隨著勞動關系調(diào)整及勞動保障爭議案件數(shù)量持續(xù)增長，勞動關系的協(xié)調(diào)成為當務之急。作為聯(lián)系單位和員工的橋梁，勞動關系協(xié)調(diào)師不僅要維護單位的利益，更重要的是為員工解除工作中的后顧之憂，可以說是用人單位和員工雙方利益保障機制的最基層承擔者，比較正規(guī)的勞動關系協(xié)調(diào)師都應經(jīng)過工會、勞動等部門的培訓，不僅懂得相關法律知識外，還有嫻熟的溝通交流能力。
勞動關系協(xié)調(diào)員就業(yè)前景：
拋開眼前利益方面的原因，勞動關系協(xié)調(diào)員火爆的根本原因是和諧勞動關系的需要，是居高不下的勞動爭議案件催生出來的。也就是說，市場或者社會，愈來愈需要勞動關系協(xié)調(diào)師這一職業(yè)。
勞動關系協(xié)調(diào)員證工作內(nèi)容：
（1）勞動標準實施管理；
�。�2）管理勞動合同；
�。�3）參與集體協(xié)商與集體合同管理；
�。�4）進行勞動規(guī)章制度建設；
（5）開展勞資溝通和民主管理；
（6）協(xié)調(diào)處理員工申訴和勞動爭
勞動關系協(xié)調(diào)員證等級：
四級/ 中級工、 三級/ 高級工、 二級/ 技師、 一級/ 高級技師
