關(guān)于就業(yè)方向：企業(yè)人力資源管理師職業(yè)解釋：其是屬于人力資源和社會(huì)保障部公布的一種職業(yè)。從事企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。進(jìn)入人力資源管理行業(yè)的從業(yè)人員是無(wú)法避開(kāi)的一個(gè)職業(yè)證書(shū)。
關(guān)于職稱：目前人力資源管理行業(yè)有三種職稱，分別為《人力資源管理師》、《企業(yè)人力資源管理師》、《注冊(cè)人力資源管理師》，含金量根據(jù)從事的部門(mén)而不同。不能武斷的認(rèn)為哪一種質(zhì)量更低。
關(guān)于考試：企業(yè)人力資源管理師原來(lái)是屬于國(guó)家職業(yè)資格證的一種，由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的證書(shū)，但是現(xiàn)在已經(jīng)退出國(guó)考了。該證書(shū)已經(jīng)改為人力資源部授權(quán)下的第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)和認(rèn)證工作了。
關(guān)于考試時(shí)間：企業(yè)人力資源管理師退出國(guó)考之后該證書(shū)已經(jīng)全部由各省自行安排考試認(rèn)定，根據(jù)各省市的不同機(jī)構(gòu)共同合作開(kāi)展培訓(xùn)工作。具體考試時(shí)間要根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼邎?zhí)行，需要考試的話關(guān)注一下當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
關(guān)于考試內(nèi)容：考試內(nèi)容分為理論知識(shí)、專業(yè)能力考核、綜合測(cè)評(píng)三部分，前面2門(mén)都是電腦機(jī)考，綜合測(cè)評(píng)是采用紙筆作答，滿分100分，合格是60分，祝您考試順利！
