企業(yè)人力資源管理師不太好考，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源管理師考試近年來通過率還可以，尤其是納入職業(yè)技能等級評價后。
企業(yè)人力資源管理師的考試難度如何
相比其他證書而言，企業(yè)人力資源管理師考試難度不算大。人力資源管理師考試內(nèi)容都是教材上的知識點，考得都很基礎(chǔ)，只要對教材足夠熟悉，考過基本問題不大。
對于想要報考企業(yè)人力資源管理師的考生，很多考生都會擔(dān)心 自己考不過，都想問問難不難，有句老話說的好，還沒開始做，就把困難想在前面，那么這件事就一定不會做好，所以，難度肯定是有的，但只要想考，就要努力備考，一定能夠成功考過的.
企業(yè)人力資源管理師目前考得比較多的是三級和二級，三級相對來說要簡單一些。企業(yè)人力資源管理師各科是100分，考過60分即為通過。
企業(yè)人力資源管理師是逐級考試，考生必須先考過四級、三級才能考二級、一級，這樣層層考下來，積累了一定的理論和實際經(jīng)驗，再面對二級和一級考試時，就會稍微輕松—些。
企業(yè)人力資源管理師考試通過率
人力資源考試每隔2年會有一個臺階式的下降，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源考試近年來通過率只有不到25%。人力資源管理的四級和三級證書通過率比較高，而且報考條件比較低，二級以及一級就比較難了。二級人力資源證通過率為35%左右，一般參加過培訓(xùn)后通過率可以達到45%-50%左右。造成人力資源師二級人力資源證通過率低的原因主要來自國家和個人兩個方面。
企業(yè)人力資源管理師證書對于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用，時晉升管理層的利器之一。對于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來說，是入門的基本條件。因此考取人力資源管理師證書對自己好處還是很多的。
企業(yè)人力資源管理師報考條件
具備以下條件之一者可申報四級/ 中級工:
（1）累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。
（2）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：
（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上。
�。�2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
�。�3）具有大學(xué)�？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。
�。�4）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。
�。�5）具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
具備以下條件之一者，可申報二級/技師：
�。�1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。
�。�2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年（含）以上；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。
�。�3）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。
�。�4）具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。
�。�5）具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。
具備以下條件者，可申報一級/高級技師：
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。
注：相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等。
相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書) 是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
企業(yè)人力資源管理師在哪報名
1、在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心報名（考前兩個月）；
2、由職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件；
3、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準考證（考前一周）；
4、參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排（5,11月第三個星期）；
5、考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（一般在下次考前一個月，一門成績不合格者可以參加補考）。
注：企業(yè)人力資源管理師考試公告各省份不同，各位考生可在自己所在省份的官網(wǎng)查詢，報名流程以當?shù)罔b定中心發(fā)布報考文件為準。
