人力資源四級證書含金量較高，對于想要進入大公司的人來說，持有證書會更有優(yōu)勢。四級是人力資源管理師的最低門檻，考試會相對簡單一些，想報考的考生可以嘗試一下。
人力資源管理師四級有什么用 考試難嗎
1四級人力資源管理師的用處
1、積分落戶
人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù)，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶，人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。
2、政府補貼
取得證書可以獲得國家職業(yè)技能資格證書補貼，一般高級（三級）可以獲得2000元、中級（四級）可以獲得1500元、初級（五級）可以獲得1000元；這個和當(dāng)?shù)氐恼哂嘘P(guān)系，具體可以咨詢一下當(dāng)?shù)厝松缇帧?/p>
3、升職加薪
現(xiàn)階段整個市場擁有專業(yè)知識的人力資源師本就很稀缺，很多都是行政，前臺轉(zhuǎn)行開始干的，考到人力資源師證書那就相當(dāng)于可以正式進入人力資源這個行業(yè)。有很多單位升職加薪都要看職稱，資歷，所以證書無疑是一個很有利的籌碼。
2人力資源管理師四級好考嗎
人力資源管理師考試分四個級別，其中四級考試是人力資源管理師考試中最低等級的，相對來說考試內(nèi)容也是四級中最基礎(chǔ)的。所以，四級人力資源管理師考試難度不是很大，每年真題重復(fù)率較高，零基礎(chǔ)也可以過。
四級人力資源管理師考試，考點大多在教材中可以找到答案，這就需要熟讀教材，多看幾遍。
第一遍可以大致過一遍，了解教材大概內(nèi)容，通讀教材，勾出框架，歸納內(nèi)容大綱。
第二遍需要細看，注意瑣碎的知識點，多做筆記，看完后需要結(jié)合章節(jié)做練習(xí)。
第三遍可以根據(jù)歸納的大綱，回憶教材內(nèi)容，對于一些重要的知識點用自己的話表述。
第四遍可以選擇一些重點內(nèi)容加深。
