一、公司簡介
云南順華智能科技有限公司成立于2017年7月，是昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司實施“一體兩翼”戰(zhàn)略、打造昭通高速產(chǎn)業(yè)集群引進(jìn)的首家國有控股合資企業(yè)，由昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司控股、江蘇安防科技有限公司參股，注冊資本金3,800萬元。公司主要從事智能交通工程、公路機電工程、公路安全設(shè)施工程、照明亮化工程、電子工程、通訊工程、消防工程、市政公用工程、計算機網(wǎng)絡(luò)工程等的設(shè)計、施工、集成、安裝、調(diào)試、運營管理、維護維修、技術(shù)服務(wù)、檢驗檢測、銷售；高速公路機電工程交通信息化和智能交通領(lǐng)域的課題研究、系統(tǒng)集成、軟硬件產(chǎn)品開發(fā)；可提供從項目策劃、科研開發(fā)、項目管理、專業(yè)施工、后期運營等全周期一體化解決方案；LED顯示屏及照明產(chǎn)品、電動汽車充電樁的銷售、安裝，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控等設(shè)備銷售、技術(shù)服務(wù)，機電產(chǎn)品安裝及銷售，電子產(chǎn)品、機械設(shè)備、儀器儀表、計算機及外圍設(shè)備的銷售、安裝、維護等。
公司擁有公路交通工程（公路機電工程）專業(yè)承包壹級資質(zhì)、照明工程設(shè)計專項乙級、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級等10項建筑企業(yè)資質(zhì)，計算機軟件著作6項，實用新型專利10項，外觀設(shè)計專利8項，高新技術(shù)企業(yè)證書，云南省科技型中小企業(yè)認(rèn)定證書。
二、招聘職位
工程項目管理人員6人、工程管理部經(jīng)理1人、項目總工程師2人、項目經(jīng)理1人、市場部管理人員1人、合同管理人員1人、軟件工程師1人。
三、工資待遇
工程項目管理人員、工程管理部經(jīng)理、項目總工程師、項目經(jīng)理、軟件工程師年薪范圍：10萬—30萬，并參照公司薪酬制度執(zhí)行；市場部管理人員、合同管理人員按照公司薪酬制度執(zhí)行。公司依法按時繳納社會保險及住房公積金，個人承擔(dān)部分按月在工資中代扣代繳，其他待遇按照公司相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、報名時間
自公告發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
五、報名方式
應(yīng)聘人員在招聘公告中下載附件：《云南順華智能科技有限公司應(yīng)聘登記表》填寫，并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證和其他業(yè)績證明資料的掃描件以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱：shznrlzyb@163.com（請將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫），不接受電話報名。
六、報名條件
�。ㄒ唬┗緱l件：
1.性別不限，年齡：45周歲以內(nèi)，身體健康，無吸毒史，無傳染病，無不良?xì)v史記錄；
2.政治堅定、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)、誠信待人，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好的團隊意識、服務(wù)意識，無違法違紀(jì)情況；
3.熱愛高速公路建設(shè)事業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守公司各項規(guī)章制度，符合用人單位崗位要求，服從工作安排。
（二）崗位要求：
工程項目管理人員：本科及以上學(xué)歷，工程項目管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，年齡25—45周歲，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉辦公軟件、CAD工程制圖等工具；持有機電工程或公路工程一級建造師資格證，持有安全C證，具有中級及以上相關(guān)職稱者優(yōu)先。
工程管理部經(jīng)理：本科及以上學(xué)歷，電氣自動化等工程項目管理相關(guān)專業(yè)，持有機電工程或公路工程一級建造師資格證者優(yōu)先，3年以上機電項目相關(guān)工作經(jīng)驗，曾任職過項目總工程師、項目經(jīng)理等職務(wù)。
項目總工程師：本科及以上學(xué)歷，工程項目管理相關(guān)專業(yè)，持有機電工程或公路工程一級建造師資格證者優(yōu)先，3年以上機電項目相關(guān)工作經(jīng)驗，曾任職過至少1個工程項目的項目總工程師職務(wù)。
項目經(jīng)理：本科及以上學(xué)歷，工程項目管理相關(guān)專業(yè)，持有機電工程或公路工程一級建造師資格證者優(yōu)先，持有安全B證，3年以上機電項目相關(guān)工作經(jīng)驗，曾任職過至少1個工程項目的項目經(jīng)理職務(wù)。
市場部管理人員：大專及以上學(xué)歷，國貿(mào)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有一定的銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
合同管理人員：本科及以上學(xué)歷，熟練使用office等辦公軟件；熟悉國家的法律法規(guī)和地方政府、企業(yè)的相關(guān)政策規(guī)章；熟悉承包合同、勞務(wù)合同、設(shè)備管理合同、服務(wù)合同等相關(guān)合同條款；熟悉招投標(biāo)合同管理流程、工程合同計量管理相關(guān)工作；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
軟件工程師：碩士研究生及以上學(xué)歷，2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；熟練使用C/C++語言、JAVA等語言程序；熟悉單片機，掌握基本硬件工作原理；了解232串口、spi、I2C協(xié)議等；有交通工程相關(guān)軟件平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
七、面試說明
�。ㄒ唬﹫竺麜r間截止后，由招聘單位按照崗位要求對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、經(jīng)歷業(yè)績和相關(guān)資格證等情況進(jìn)行資格審查，確定報名合格人員，結(jié)合相應(yīng)崗位任職的要求，篩選出進(jìn)入面試人員名單，面試時間將統(tǒng)一電話通知。
�。ǘ﹨⒓用嬖嚨膽�(yīng)聘人員請攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證和其他業(yè)績證明資料原件以供審查。若提供虛假資料或冒名頂替者，經(jīng)核實后一律取消錄用資格并追究相關(guān)責(zé)任。
（三）面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。通過面談交流和現(xiàn)場提問的方式，重點對應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面測評。面試總分100分，成績低于80分者，不得確定為考察人選，最終按最高得分者確定考察人選。
�。ㄋ模└鶕�(jù)應(yīng)聘人員的面試成績由高到低的順序，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后確定擬聘人員。
八、公示
對擬聘人選名單進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
九、聘用
經(jīng)公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十、工作地點
昭通市境內(nèi)。
十一、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙先生
聯(lián)系電話：0870-2136014
郵箱：shznrlzyb@163.com
