人力資源管理師考試是由國家人力資源和社會(huì)保障部全國統(tǒng)一組織考試，考試合格后由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)證書，按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（原國家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（原國家職業(yè)資格三級(jí)）、中級(jí)人力資源管理師（原國家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源管理師（原國家職業(yè)資格一級(jí)）。
健康管理師含金量：
1.含金量高，人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱由人事部發(fā)證，是國家級(jí)別的考試，全國統(tǒng)考，是事業(yè)單位或企業(yè)認(rèn)可的職稱證書。
2.評(píng)中級(jí)職稱，一旦考上，全國通用，你在任何單位都是中級(jí)職稱，不會(huì)因?yàn)閱挝桓淖兌∠毞Q。職稱的作用有很多，提高自己的晉升空間，比如可以參加一些政府采購、投資評(píng)審、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程招標(biāo)等活動(dòng)。
3.中級(jí)經(jīng)濟(jì)師擁有國家給予的待遇，單位會(huì)按照國家有關(guān)規(guī)定給你相應(yīng)的待遇。用人單位按月發(fā)放崗位津貼，在很多單位，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些崗位必須由擁有該職稱人員擔(dān)任。
報(bào)名參加人力資源管理專業(yè)資格考試具備條件之一：
1、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿10年，取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格（含1992年年底以前通過國家考試獲得的經(jīng)濟(jì)員資格或1993年1月6日前按照國家統(tǒng)一規(guī)定評(píng)聘的初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)）。
2、大學(xué)�？飘厴I(yè)后從事專業(yè)工作滿6年。
3、大學(xué)本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿4年。
4、獲第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班結(jié)業(yè)后從事專業(yè)工作滿2年。
5、獲碩士學(xué)位后從事專業(yè)工作滿1年。
6、獲博士學(xué)位。
