一、企業(yè)簡介
昆明軌道交通集團(tuán)有限公司原為昆明軌道交通有限公司，于2008年12月由昆明市人民政府批準(zhǔn)成立，2009年3月正式組建，2013年10月成立集團(tuán)公司并正式掛牌運(yùn)營。昆明軌道交通集團(tuán)有限公司注冊資本金50億元人民幣為市屬國有控股企業(yè)。
昆明軌道集團(tuán)以軌道交通建設(shè)、運(yùn)營、資源開發(fā)為核心，以帶動城市發(fā)展、完善城市功能、提高市民生活質(zhì)量為目標(biāo)，著力做好城市軌道交通所涉及的各方面工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘對象范圍
�。ㄒ唬┍敬螌ν庹衅笉徫粸楣芾恚夹g(shù)）崗位，應(yīng)聘人員須滿足以下條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會道德；
3.一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上文化程度。集團(tuán)總部招聘人員原則上應(yīng)具備碩士研究生及以上學(xué)歷，如是本科學(xué)歷須具備兩年以上（含）工作年限，碩士研究生及以上學(xué)歷不受工作年限限制；
4.一般員工年齡在35周歲以下（1986年12月13日后出生）；
5.具備適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能及身體條件；
6.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（二）有以下情形的人員，不得參加應(yīng)聘
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；
5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘崗位及人數(shù)
集團(tuán)公司本次共計(jì)招聘12人，集團(tuán)總部6人，下屬昆明地鐵建設(shè)管理有限公司6人，具體崗位信息見附件1。
五、招聘程序
本次招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、考察（背景調(diào)查）與體檢、確定擬錄用人員及公示、簽訂勞動合同等程序開展。為確保招聘過程的客觀公正，將委托前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)（上海）有限公司（以下簡稱“前程無憂”）組織實(shí)施發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、考察（背景調(diào)查）與體檢、公示等環(huán)節(jié)。
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1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘公告時(shí)間為10個(gè)工作日，自2021年12月14日-12月27日17：00止。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者登錄前程無憂昆明頻道，點(diǎn)擊進(jìn)入昆明軌道交通集團(tuán)有限公司2021年度招聘公告下方“報(bào)名入口”，按照所需應(yīng)聘崗位要求填寫信息報(bào)名，并上傳相關(guān)報(bào)名材料，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
3.報(bào)名材料：近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證（含學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、學(xué)位證、報(bào)名登記表（模板見附件2）、相應(yīng)職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書等有效證件的掃描件電子版資料各1份。
（二）資格審查
招聘公告截止后的3個(gè)工作日內(nèi)由前程無憂參照報(bào)考條件進(jìn)行簡歷篩選及資格初審，提供符合條件人員名單并通知應(yīng)聘者參加考試。本次公開招聘專業(yè)參照2020年《國家公務(wù)員考試專業(yè)對照目錄》。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位報(bào)考條件要求等情況的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。
（三）考試
考試由筆試和面試構(gòu)成，均實(shí)行百分制量化評分，按照筆試和面試各50%權(quán)重匯總考試綜合成績。
1.筆試：筆試采取線下閉卷統(tǒng)一考試的方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)以前程無憂通知為準(zhǔn)。考試內(nèi)容包括職業(yè)性格測試和專業(yè)筆試。筆試開考比例不低于（含）3：1，若應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)未達(dá)到最低開考比例，將進(jìn)行第二次掛網(wǎng)，掛網(wǎng)公告范圍大于第一次公告范圍，公告期為10個(gè)工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后，仍未達(dá)到開考比例，則取消該崗位招聘。
2.面試：筆試結(jié)束后，由前程無憂在達(dá)到本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)（≥60分）的應(yīng)聘人員中，根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績排名，從高到低依次確定擬進(jìn)入面試的人選。每個(gè)崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于（含）2：1，最高不超過3：1，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。本次筆試成績和擬進(jìn)入面試的人選將在前程無憂昆明頻道上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，應(yīng)聘者若未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審、面試的視為主動放棄，因應(yīng)聘者主動放棄、資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試最低比例的情況，則取消該崗位招聘。
3.面試開始前：應(yīng)聘者須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需的證書材料的原件及其他證明材料，由前程無憂開展資格復(fù)審工作。通過資格復(fù)審的人員方可進(jìn)入面試，若資格復(fù)審出現(xiàn)原件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。
（四）考察及體檢
在達(dá)到招聘崗位綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)（≥60分）的應(yīng)聘人員中，根據(jù)每個(gè)崗位的考試綜合成績，按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高到低依次確定考察人選。若出現(xiàn)綜合成績并列情況，依照應(yīng)聘者面試成績由高到低的順序確定排名先后。綜合成績和擬進(jìn)入考察與體檢的人選將在前程無憂昆明頻道上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
考察合格人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定到市級以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。參加體檢的應(yīng)聘人員申請復(fù)檢的，須自行到有資質(zhì)的市級及以上的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
若考察及體檢環(huán)節(jié)不合格的，按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)綜合成績并列情況，依照應(yīng)聘者面試成績由高到低的順序確定排名先后。
（五）確定擬聘用人員
根據(jù)應(yīng)聘者考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，經(jīng)公司相關(guān)決策程序?qū)徟ㄟ^后，確定擬聘用人選，公示5個(gè)工作日。
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公示結(jié)束無特殊情況的，集團(tuán)公司與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上，按《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。
六、聘用及待遇
�。ㄒ唬╀浻萌藛T的薪酬待遇按錄用公司管理（技術(shù)）崗人員薪酬制度執(zhí)行；
�。ǘ┌凑諊液偷胤较嚓P(guān)法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)）、住房公積金和企業(yè)年金；
（三）根據(jù)錄用公司相關(guān)規(guī)定享受國家規(guī)定的休假制度。
七、注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬┍敬握衅腹P試、面試等時(shí)間、地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)；
�。ǘ┱垜�(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告和相關(guān)附件，因不遵守招聘程序或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人承擔(dān)；
�。ㄈ⿷�(yīng)聘者對個(gè)人報(bào)名和資格復(fù)審中填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息和材料有誤，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果，將由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；
�。ㄋ模⿷�(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫及核對有效的手機(jī)號碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式，并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通，若前程無憂通過電話和短信方式進(jìn)行相應(yīng)環(huán)節(jié)通知過程中應(yīng)聘者未接通或未回復(fù)2次及以上視同自愿放棄；
�。ㄎ澹┛荚嚰o(jì)律：對違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
八、其他
為確保本次招聘工作的公正、公平、合法，由昆明軌道交通集團(tuán)有限公司及昆明地鐵建設(shè)管理有限公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。
監(jiān)督電話
0871-63644999-632262
前程無憂咨詢電話
0871-68010700-692
